募集要項

中途採用

求人職種	■営業病院の検査室向けに自社製品（検体検査自動化システム、臨床検査情報システム、血液検査装置、臨床検査試薬）をニーズに合わせて総合コンサルティングしていただきます。病院検査室の抱える問題をヒアリングし、１年～２年かけて丁寧に打ち合わせを重ね、検査室をトータルサポートできるようにご提案します。勤務地：札幌・仙台・さいたま・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡 ■システム導入エンジニア（FE）病院の検査室で働く臨床検査技師の方と打合せをして、自社製品である臨床検査情報システムの仕様調整、稼動、ユーザートレーニングを行っていただきます。システムエンジニアや営業と情報共有して、より良い製品やサービスを提供します。勤務地：札幌・仙台・さいたま・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡 ■機器導入エンジニア（CS）自社で開発している検体検査自動化システムや検体検査装置などの仕様調整、稼動、修理・メンテナンスのほか、定期訪問を行っていただきます。技術職でありながら、お客様からニーズのヒアリングを行い、その情報を、営業や開発、製造部門と共有・連携することでお客様に寄り添う製品やサービスの提供を実現しています。勤務地：札幌・仙台・さいたま・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡 ■システム開発病院の検査室向け自社製品（臨床検査情報システム）を開発していただきます。現場で顧客対応をしている営業やFEからヒアリングした顧客ニーズをもとに、新製品の開発を行ったり、機能の追加や不具合修正、解決策を考えながら開発を行っていきます。開発にあたっては、OS：Windows、DB：Microsoft SQL Server、言語：C#を主に使います。勤務地：横浜本社（横浜駅から徒歩6分） ■社内SE（基幹システム）自社基幹/部門システム（VBA開発品）開発作業、自社部門システム（パッケージ製品、自社開発）新規導入作業、グループ会社基幹システム（SAP）更新時要件定義作業、社内運用対応、規制対応（ドキュメント整備、運用、監査対応）を行っていただきます。勤務地：横浜本社（横浜駅から徒歩6分） ■開発職（機構設計・電気回路設計・ソフトウェア設計・組み込みソフト設計）病院の検査室向け自社製品（検体検査自動化システム）を設計・開発していただきます。開発部門（機械・電気・制御ソフト）とだけではなく、営業や製造部門とも協力し、チームで１つの製品の開発から最終完成品まで携わることができます。勤務地：湘南サイト（湘南台駅からバスで15分程度） ■凝固関連製品の開発職検体検査試薬（凝固）の設計開発（試薬類の開発、測定系の構築、データ評価）を行っていただきます。勤務地：湘南サイト（湘南台駅からバスで15分程度） ■インフラエンジニア自社製品である検査情報システムのインフラ構築（工場内システム構築（自社システムやミドルウェアなどのインストール作業）、顧客先システム構築（顧客先での自社システムのインストールおよび導入支援）など）を行っていただきます。勤務地：江刺工場※マイカー通勤可 ■量産設計 3DCADによる機構・部品設計や評価検証（メカ分野）、電気電子部材の生産中止品の代替品選定や評価検証（電気分野）、当社製品の量産設計、新機種の製造移管、既存機種の設計変更手続き等を行っていただきます。勤務地：江刺工場※マイカー通勤可 ■生産管理生産指示、在庫管理、生産工程の管理、製造原価の算出、関連部門との調整、人員計画の立案を行っていただきます。勤務地：江刺工場※マイカー通勤可 ■品質管理検査業務、品質管理業務、品質システム構築、サプライヤー管理を行っていただきます。勤務地：江刺工場※マイカー通勤可 ※総合職採用のため、原則は転勤・異動の可能性があります。
給与	■想定年収 440万円～650万円※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）※勤務成績と会社業績に連動して支給 ■昇給年1回（4月）
諸手当	住宅手当（最高44,000円）、家族手当（配偶者扶養17,000円、その他扶養6,000円／一人）、残業手当全額支給（休日は移動時間も手当の対象）、出張・宿泊手当、通勤手当（実費または定期代）、薬剤師手当（資格保有15,000円、湘南管理薬剤師25,000円、総括製造販売責任者・製造管理者30,000円）、他 ※扶養有無、地域など、条件により手当は異なります。 ※他人名義の持家・借家の場合は、住宅手当の対象外となります。
事業所	■本社横浜 ■支社札幌、仙台、さいたま、名古屋、大阪、広島、福岡 ■工場江刺工場（岩手県）：機器製造・試薬製造湘南工場（神奈川県）：電極製造・消耗品製造 ■開発湘南サイト（神奈川県）：機器開発・試薬開発本社（横浜）：情報システム開発
勤務時間	9:00～17:35（江刺工場は8:30～17:05）標準労働時間：7時間35分 ※フレックスタイム制導入（コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00～22:00）
各種制度	借上げ社宅（転居を伴う異動の場合に適用）、社内教育研修、外部セミナー、資格取得支援、産前産後休業、育児休業、短時間勤務・時差出勤（子が小学校3年生まで）、介護休業、積立年休（最大保有日数50日）、確定拠出年金、他
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、シーズン休暇（任意の時期に5連休）、年次有給休暇（入社時3日、半年経過後7日、最高20日、最大保有日数40日）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、転勤休暇など ※年間会社休日：カレンダー通り
社会保険	各種保険完備
福利厚生	GLTD（休業所得補償保険）、社員持株会、財形貯蓄、東急ハーヴェストクラブ、宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金、他
選考フロー	書類選考人事・部門リーダーによる面接1～2回役員面接
応募方法	■書類選考次の書類2点を、「採用に関する問合せ」からご提出ください。追ってこちらからメールにてご連絡いたします。履歴書（写真貼付）職務経歴書 ※希望職種を問合せフォームにご記入ください。