社風

社員の裁量に任せる

A&Tでは、仕事を社員の裁量に任せるため、若いうちに⾃分の可能性を広げることができます。「裁量に任せる」ということは、仕事の進め⽅を⾃ら考えることができるということです。もちろん、上司や先輩社員もフォローをしてくれますが、まずは⾃分で考えて⾏動することが求められます。
常に改善意識を持って⾏動することで、着実に成⻑することができるのです。
A&Tには、向上⼼の⾼い⼈がやりがいを持って活躍できる環境があります。

⾵通しが良い

若⼿社員が意⾒を⾔いやすい⾵通しの良さがあります。社内交流の機会が多く設けられ、社員同⼠の距離が近く感じられるため、⾃然と役員から若⼿社員まで役職に関係なく「○○さん」と呼び合っています。
また、エイアンドティーでは役員の⼦弟の⼊社を認めておらず、社員は平等にチャンスがあります。これは、「若⼿社員にも積極的に意⾒を⾔ってほしい」、「会社は役員のものではない」という創業者から続く考えに基づく⾵⼟です。