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社員の裁量に任せる

A&Tでは、仕事を社員の裁量に任せるため、若いうちに自分の可能性を広げることができます。「裁量に任せる」 ということは、仕事の進め方を自ら考えることができるということです。もちろん、上司や先輩社員もフォローをしてくれますが、まずは自分で考えて行動することが求められます。

常に改善意識を持って行動することで、着実に成長することができるのです。
A&Tには、向上心の高い人がやりがいを持って活躍できる環境があります。

風通しが良い

若手社員が意見を言いやすい風通しの良さがあります。社内交流の機会が多く設けられ、社員同士の距離が近く感じられるため、自然と役員から若手社員まで役職に関係なく「○○さん」と呼び合っています。
また、エイアンドティーでは役員の子弟の入社を認めておらず、社員は平等にチャンスがあります。これは、「若手社員にも積極的に意見を言ってほしい」、「会社は役員のものではない」という創業者から続く考えに基づく風土です。